En su Sentencia 241\/2020 el Tribunal Supremo ha desestimado las demandas interpuestas por la Confederaci\u00f3n Sindical Galega y ADN Sindical contra la Sentencia de la Audiencia Nacional de 11 de mayo de 2018, confirmando la adecuaci\u00f3n a derecho del art\u00edculo 52.7 a) del Convenio Colectivo que regula el c\u00f3mputo de jornada de las licencias retribuidas, vacaciones e Incapacidad Temporal alcanzado por los firmantes del Convenio Colectivo. El Tribunal Supremo considera que la opci\u00f3n de los negociadores constituye una \u00a0\u201c soluci\u00f3n l\u00edcita y equilibrada que se ajusta a la necesidad de valorar ese tiempo te\u00f3rico de jornada aplicable a las licencias retribuidas cuando la jornada programada a desarrollar por los empleados es totalmente heterog\u00e9nea y diversa.\u201d y expresamente considera que ha de entenderse que no existe ilegalidad alguna en el impugnado precepto analizado, descartando con ello, las manifestaciones llevadas a cabo por los recurrentes en tal sentido.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"