{"id":6099,"date":"2023-01-04T19:51:45","date_gmt":"2023-01-04T17:51:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aproser.es\/web\/?p=6099"},"modified":"2025-01-02T11:22:04","modified_gmt":"2025-01-02T09:22:04","slug":"obs-comunicado-del-observatorio-sectorial-de-seguridad-privada-volviendo-a-instar-un-cambio-radical-y-urgente-de-los-procesos-de-contratacion-de-los-servicios-de-seguridad-privada-y-un-estricto-contr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aproser.es\/web\/2023\/01\/04\/obs-comunicado-del-observatorio-sectorial-de-seguridad-privada-volviendo-a-instar-un-cambio-radical-y-urgente-de-los-procesos-de-contratacion-de-los-servicios-de-seguridad-privada-y-un-estricto-contr\/","title":{"rendered":"OBS: Comunicado del Observatorio Sectorial de Seguridad Privada volviendo a instar un cambio radical y urgente de los procesos de contrataci\u00f3n de los servicios de seguridad privada y un estricto control del cumplimiento normativo por parte de las empresas de seguridad privada y por parte de las Administraciones P\u00fablicas"},"content":{"rendered":"\n

El Observatorio Sectorial de Seguridad Privada, compuesto por las organizaciones sindicales FeSMC- UGT, Comisiones Obreras del H\u00e1bitat y FTSP-USO, y las organizaciones empresariales ASECOPS y APROSER, todas ellas firmantes del Convenio Colectivo Estatal de las Empresas de Seguridad, ha tenido conocimiento de que la Polic\u00eda Nacional, seg\u00fan su nota de prensa del pasado d\u00eda 2 de enero, ha desarticulado una organizaci\u00f3n presuntamente dedicada al blanqueo de capitales y fraudes a la Seguridad Social por importe superior a los seis millones de euros.<\/p>\n\n\n\n

Una situaci\u00f3n de manifiesta gravedad, acrecentada por el hecho de que la actividad fraudulenta se llevaba a cabo desde una empresa de seguridad privada que lleg\u00f3 a dejar de pagar a los trabajadores y ced\u00eda de forma ilegal sus servicios y facturaci\u00f3n a otra empresa de seguridad.<\/p>\n\n\n\n

Desde el respeto a las actuaciones judiciales que tengan lugar a partir de este momento, el Observatorio Sectorial manifiesta, como no pod\u00eda ser de otra forma, su agradecimiento por las actuaciones llevadas a cabo desde las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.<\/p>\n\n\n\n

Lamentamos el evidente perjuicio que las pr\u00e1cticas de la empresa objeto de la investigaci\u00f3n ha comportado para sus trabajadores, y para los organismos p\u00fablicos afectados, Seguridad Social, Hacienda, etc.<\/p>\n\n\n\n

Como tambi\u00e9n lamentamos que el prestigio del conjunto de los profesionales del sector y de las empresas del mismo, caracterizadas por un generalizado estricto cumplimiento normativo, quede injustamente manchado por unas conductas aisladas que, en modo alguno, representan a la seguridad privada en Espa\u00f1a, que presta un papel esencial colaborador a la seguridad p\u00fablica de nuestro pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s que nunca, reiteramos que sigue siendo absolutamente prioritario el seguimiento de la ejecuci\u00f3n contractual, con la participaci\u00f3n de todas las autoridades competentes para ello, al amparo de las facultades establecidas por la Ley de Seguridad Privada y Ley de Contratos del Sector P\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n

El Observatorio Sectorial considera, en definitiva, que, m\u00e1s all\u00e1 de las espec\u00edficas circunstancias que concurren en los hechos descritos, los mismos denotan, una vez m\u00e1s, la urgente necesidad de una reconsideraci\u00f3n radical de los procesos de contrataci\u00f3n p\u00fablica de los servicios de seguridad privada por parte de las administraciones estatal, auton\u00f3mica y local. <\/p>\n\n\n\n

Porque optar temerariamente por modelos de contrataci\u00f3n que partan de presupuestos de contrataci\u00f3n que no respetan las exigencias legales de ajuste a los costes laborales de obligada aplicaci\u00f3n y la obtenci\u00f3n de un razonable beneficio econ\u00f3mico por parte de los licitadores, optar por modelos que no atienden al necesario peso de la calidad en la adjudicaci\u00f3n contractual, y mantener una normativa que en la pr\u00e1ctica convierte en un mero tr\u00e1mite la consideraci\u00f3n de los criterios de solvencia empresarial, son las razones que han conducido a que d\u00eda tras d\u00eda se engrosen las cuentas de resultados de este tipo de empresas, con pr\u00e1cticas como las anteriormente descritas, entre otras de todos conocidas, dejando todo tipo de deudas con clientes, proveedores, \u00f3rganos de recaudaci\u00f3n y profesionales que prestan sus servicios para ellas, para finalmente desaparecer o bien ocultarse bajo otras siglas en espera de la oportunidad de reincidir.<\/p>\n\n\n\n

Unas conductas que generan un evidente perjuicio a los trabajadores (impago de sus salarios), a las empresas respetuosas de la Ley (que se ven impedidas a participar en procesos de contrataci\u00f3n p\u00fablica al tener que asumir unas deudas tan desconocidas como inasumibles) y a los ciudadanos (minoraci\u00f3n de recursos p\u00fablicos).<\/p>\n\n\n\n

Unas pr\u00e1cticas agravadas, adicionalmente, porque pese a las reiteradas denuncias de los agentes sociales del sector durante varios a\u00f1os ininterrumpidamente, no se ha arbitrado soluci\u00f3n alguna que permita garantizar la seguridad jur\u00eddica para las empresas que quieren cumplir la normativa legal y evitar que las mismas corran el riesgo derivado de la asunci\u00f3n de responsabilidad de las deudas salariales y de seguridad social generadas por los anteriores contratistas de servicios de seguridad, cuya cuant\u00eda ni siquiera pueden a priori conocer.<\/p>\n\n\n\n

Esta doctrina se ha convertido en un elemento que, lejos de beneficiar al trabajador al que pretende proteger, lo que ha hecho es dejarle en el limbo o abocarle a una situaci\u00f3n a\u00fan peor, al reducirse considerablemente la participaci\u00f3n de las empresas solventes en los procesos de contrataci\u00f3n donde est\u00e1n inmersas este tipo de empresas incumplidoras, lo que permite propiciar que estas malas pr\u00e1cticas se reproduzcan en el futuro en una espiral de degradaci\u00f3n de condiciones sin fin.<\/p>\n\n\n\n

El Observatorio Sectorial, en la l\u00ednea de los m\u00faltiples previos comunicados transmitidos a los \u00d3rganos de contrataci\u00f3n y a la opini\u00f3n p\u00fablica en general, reitera sus propuestas, ya urgentes, al respecto de una inmediata modificaci\u00f3n del art\u00edculo 44 del Estatuto de los Trabajadores, la publicaci\u00f3n del listado de morosos a la seguridad social – an\u00e1loga a lo efectuado anualmente por parte de los organismos tributarios-, el desarrollo reglamentario de los Certificados de la TGSS y la efectiva aplicaci\u00f3n del Art\u00edculo 62.1 de la LCSP con el nombramiento obligatorio de un responsable del contrato.<\/p>\n\n\n\n

Acceda al comunicado en PDF<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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