{"id":9136,"date":"2026-07-07T16:06:41","date_gmt":"2026-07-07T14:06:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aproser.es\/web\/?p=9136"},"modified":"2026-07-08T08:30:18","modified_gmt":"2026-07-08T06:30:18","slug":"aproser-y-ugt-andalucia-refuerzan-un-ano-mas-su-compromiso-con-la-diversidad-y-la-inclusion-en-el-sector-de-la-seguridad-privada-con-la-nueva-jornada-la-diversidad-en-el-sector-de-la-seguridad-priva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aproser.es\/web\/2026\/07\/07\/aproser-y-ugt-andalucia-refuerzan-un-ano-mas-su-compromiso-con-la-diversidad-y-la-inclusion-en-el-sector-de-la-seguridad-privada-con-la-nueva-jornada-la-diversidad-en-el-sector-de-la-seguridad-priva\/","title":{"rendered":"APROSER y UGT Andaluc\u00eda refuerzan un a\u00f1o m\u00e1s su compromiso con la diversidad y la inclusi\u00f3n en el sector de la seguridad privada con la nueva jornada &#8216;La diversidad en el sector de la Seguridad Privada&#8217;"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El acto ha reunido en Sevilla a \u00c1ngel C\u00f3rdoba, presidente de APROSER; Oskar Mart\u00edn, secretario general de UGT Andaluc\u00eda; Eduardo Carrillo, secretario general de FeSMC-UGT Andaluc\u00eda; Diego Gir\u00e1ldez, responsable Estatal de Seguridad Privada y Servicios Auxiliares de FeSMC-UGT; y Enrique Julio Jim\u00e9nez, secretario general de FeSMC-UGT Sevilla, entre otros representantes empresariales y sindicales para analizar los avances y retos en materia de igualdad, diversidad e inclusi\u00f3n en la seguridad privada.<\/li>\n\n\n\n<li>Empresas y sindicatos han coincidido en la necesidad de trasladar los principios de igualdad y no discriminaci\u00f3n a medidas concretas que favorezcan entornos laborales m\u00e1s inclusivos y atractivos para el talento.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sevilla ha acogido una nueva jornada impulsada por APROSER y UGT Andaluc\u00eda para analizar los retos y oportunidades que plantea la diversidad en el sector de la seguridad privada. El encuentro, que da continuidad a las sesiones celebradas previamente en Madrid, Barcelona y Valencia, reuni\u00f3 a cerca de 200 representantes empresariales, delegados sindicales y expertos del sector, entre ellos, al presidente de APROSER, \u00c1ngel C\u00f3rdoba; el secretario general de UGT Andaluc\u00eda, Oskar Mart\u00edn; el secretario general de FeSMC-UGT Andaluc\u00eda, Eduardo Carrillo; Diego Gir\u00e1ldez, responsable Estatal de Seguridad Privada y Servicios Auxiliares de FeSMC-UGT; y Enrique Julio Jim\u00e9nez, secretario general de FeSMC-UGT Sevilla, para abordar el papel de la igualdad, la inclusi\u00f3n y la no discriminaci\u00f3n en la transformaci\u00f3n del sector.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00c1ngel C\u00f3rdoba, presidente APROSER<\/strong>, intervino en la apertura del acto incidiendo en que la seguridad privada atraviesa un proceso de transformaci\u00f3n en el que la diversidad constituye una de las principales palancas para afrontar con \u00e9xito los retos futuros. Adem\u00e1s, defendi\u00f3 la importancia de avanzar hacia un entorno laboral \u00abdonde todas las personas se sientan valoradas y tengan las mismas oportunidades de participaci\u00f3n y desarrollo, siempre prestando una especial atenci\u00f3n a aquellos colectivos m\u00e1s vulnerables.\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durante su intervenci\u00f3n insisti\u00f3 en que una sociedad avanzada no es \u00fanicamente la que incorpora m\u00e1s tecnolog\u00eda o dispone de m\u00e1s recursos, sino tambi\u00e9n la que mejor protege la dignidad de las personas, subrayando que la seguridad privada tiene una responsabilidad propia en este \u00e1mbito, tanto con sus profesionales como con los usuarios de sus servicios y con el conjunto de la ciudadan\u00eda. Asimismo, puso en valor el papel que desempe\u00f1a APROSER en la promoci\u00f3n de iniciativas de diversidad dentro del sector.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-small-grid-size\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"400\" height=\"300\" src=\"https:\/\/www.aproser.es\/web\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-1-400x300.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9144\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por su parte, <strong>el secretario general de UGT Andaluc\u00eda, Oskar Mart\u00edn<\/strong>, comenz\u00f3 su intervenci\u00f3n recordando que la diversidad no constituye \u00fanicamente un valor compartido, sino \u00abuna exigencia vinculada al respeto de los derechos de las personas\u00bb, subrayando que \u00abcuando la diversidad no se respeta, lo que se produce en \u00faltima instancia es una vulneraci\u00f3n de derechos\u00bb. Asimismo, destac\u00f3 la doble dimensi\u00f3n que esta materia tiene para el sector de la seguridad privada: una dimensi\u00f3n externa, relacionada con la actuaci\u00f3n de los profesionales en contacto con la ciudadan\u00eda, y otra interna, centrada en la necesidad de construir entornos laborales m\u00e1s inclusivos y respetuosos. En este contexto, puso en valor los avances alcanzados en el convenio colectivo sectorial y defendi\u00f3 que \u00abla diversidad no se afirma simplemente, sino que tambi\u00e9n se negocia y se concreta a trav\u00e9s del di\u00e1logo social\u00bb. Por \u00faltimo, a\u00f1adi\u00f3 la importancia de abordar estas cuestiones en Andaluc\u00eda, por tratarse de la comunidad aut\u00f3noma m\u00e1s poblada de Espa\u00f1a y por la relevancia que tienen en este territorio retos como la igualdad, la integraci\u00f3n de trabajadores extranjeros y la protecci\u00f3n de los derechos de las personas LGTBI.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-small-grid-size\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"400\" height=\"300\" src=\"https:\/\/www.aproser.es\/web\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-1-400x300.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-9145\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A continuaci\u00f3n, <strong><a href=\"https:\/\/www.aproser.es\/web\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Intervencion_Luisa-scaled.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Luisa \u00c1vila,<\/a> secretaria de Igualdad, Juventud, Formaci\u00f3n y Redes Sociales de FeSMC-UGT Andaluc\u00eda<\/strong>, quiso destacar la necesidad de diferenciar adecuadamente los planes de igualdad de las medidas espec\u00edficas dirigidas a las personas LGTBI, recordando que, aunque ambos instrumentos comparten el objetivo de garantizar la igualdad de trato y la no discriminaci\u00f3n, \u00abcada \u00e1mbito presenta objetivos, contenidos y herramientas espec\u00edficas\u00bb. Durante su intervenci\u00f3n repas\u00f3 las principales novedades introducidas por el Real Decreto sobre las medidas para la igualdad y no discriminaci\u00f3n de las personas LGTBI en las empresas y defendi\u00f3 que estas actuaciones deben traducirse en \u00abprotocolos eficaces, actuaciones preventivas y garant\u00edas reales\u00bb, libres de sesgos y prejuicios desde el propio acceso al empleo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uno de los asuntos abordados durante la jornada fue la relevancia del di\u00e1logo social europeo como herramienta para impulsar iniciativas conjuntas en materia de diversidad, igualdad e inclusi\u00f3n, una actuaci\u00f3n impulsada por UNI Europa y CoESS. En este contexto, <strong><a href=\"https:\/\/www.aproser.es\/web\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Intervencion_Edu-scaled.jpg\">Eduardo Cobas<\/a>, vicepresidente Segundo de CoESS y secretario general de APROSER,<\/strong> puso de relieve el trabajo desarrollado por los interlocutores sociales europeos de la seguridad privada y las l\u00edneas de actuaci\u00f3n previstas para los pr\u00f3ximos a\u00f1os, orientadas a favorecer una mayor representatividad de la sociedad en las plantillas del sector y a consolidar buenas pr\u00e1cticas empresariales. En este sentido, abord\u00f3 los principios y las posibles estrategias a que hace referencia la Declaraci\u00f3n conjunta entre UNI-Europa y CoESS en materia de diversidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por su parte, <strong><a href=\"https:\/\/www.aproser.es\/web\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/DSC9429.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Diego Gir\u00e1ldez<\/a>, responsable Estatal de Seguridad Privada y Servicios Auxiliares de FeSMC-UGT<\/strong>, incidi\u00f3 en la importancia de situar a las personas en el centro de las pol\u00edticas de diversidad, igualdad e inclusi\u00f3n y puso en valor el papel del di\u00e1logo social para trasladar estos principios a medidas concretas en el \u00e1mbito laboral. En este marco, hizo referencia a la adaptaci\u00f3n del Convenio Colectivo Estatal al RD 1026\/2024, al incorporar un protocolo para la prevenci\u00f3n, detecci\u00f3n y gesti\u00f3n de situaciones de odio y discriminaci\u00f3n en el \u00e1mbito de la seguridad privada. Asimismo, en materia LGTBI, destac\u00f3 los avances incorporados al convenio colectivo sectorial y la necesidad de seguir impulsando espacios de trabajo seguros e inclusivos, recordando la contribuci\u00f3n diaria de los profesionales de la seguridad privada en la protecci\u00f3n de la ciudadan\u00eda y la prevenci\u00f3n de situaciones de odio o discriminaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por su parte, <strong><a href=\"https:\/\/www.aproser.es\/web\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/DSC9441.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">David Monge,<\/a> vicepresidente de APROSER Andaluc\u00eda,<\/strong> particip\u00f3 en la mesa redonda dedicada al compromiso de las empresas de seguridad con las pol\u00edticas de diversidad, donde destac\u00f3 que las pol\u00edticas de diversidad e inclusi\u00f3n deben responder a un compromiso empresarial real y no \u00fanicamente al cumplimiento de obligaciones normativas o requisitos formales. En este contexto, comparti\u00f3 la experiencia de Prosegur en el desarrollo de iniciativas orientadas a promover la igualdad de oportunidades, el bienestar y el desarrollo profesional de sus equipos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durante su intervenci\u00f3n puso en valor que la diversidad debe entenderse como una realidad integrada en la estrategia empresarial y no \u00fanicamente como una obligaci\u00f3n normativa, repasando algunas de las pol\u00edticas impulsadas por la compa\u00f1\u00eda en \u00e1mbitos como el liderazgo femenino, la inclusi\u00f3n de personas con discapacidad, la conciliaci\u00f3n, la formaci\u00f3n continua y el reconocimiento del talento como elementos clave para construir organizaciones m\u00e1s competitivas e inclusivas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La moderaci\u00f3n de todas las intervenciones corri\u00f3 a cargo de <strong><a href=\"https:\/\/www.aproser.es\/web\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Julio-Espejo.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Julio Espejo,<\/a> responsable de Seguridad Privada y Servicios Auxiliares de FeSMC-UGT Andaluc\u00eda<\/strong>, quien coordin\u00f3 el desarrollo de la jornada.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00c1ngel C\u00f3rdoba<\/strong> intervino nuevamente en la clausura de la jornada recordando algunos de los principales asuntos tratados a lo largo de la jornada. En este contexto, subray\u00f3 que hablar de diversidad en la seguridad privada es hablar tambi\u00e9n de personas, profesionalidad y calidad del servicio, ya que la forma en que las empresas gestionan sus equipos influye directamente en la confianza que transmiten a la ciudadan\u00eda. El presidente de APROSER se\u00f1al\u00f3, adem\u00e1s, que la intervenci\u00f3n prevista por parte de la organizaci\u00f3n empresarial correspond\u00eda a Rafael Llera, presidente de APROSER Andaluc\u00eda, quien finalmente no pudo asistir por una circunstancia sobrevenida de \u00faltima hora. Tanto APROSER como FeSMC-UGT quisieron trasladarle p\u00fablicamente un afectuoso saludo y sus mejores deseos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Asimismo, destac\u00f3 que la apuesta por la diversidad responde a una triple realidad: el cumplimiento de un marco normativo cada vez m\u00e1s exigente, la necesidad de atraer y retener talento en un sector intensivo en personas y la convicci\u00f3n de que las empresas deben desarrollar su actividad desde una cultura basada en el respeto, la profesionalidad y la responsabilidad. En este sentido, defendi\u00f3 que la diversidad no debe entenderse \u00fanicamente como una obligaci\u00f3n legal, sino como un elemento estrat\u00e9gico para fortalecer al sector y contribuir a una sociedad m\u00e1s inclusiva.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durante la clausura tambi\u00e9n intervino <strong><a href=\"https:\/\/www.aproser.es\/web\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/DSC9500.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Enrique Julio Jim\u00e9nez<\/a>, secretario general de FeSMC-UGT Sevilla<\/strong>, quien agradeci\u00f3 que Sevilla acogiera unas jornadas estatales de esta relevancia y destac\u00f3 la importancia de que Andaluc\u00eda se convierta en referente del di\u00e1logo social dentro del sector.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por su parte, <strong><a href=\"https:\/\/www.aproser.es\/web\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/DSC9509.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Eduardo Carrillo<\/a>, secretario general de FeSMC-UGT Andaluc\u00eda<\/strong>, cerr\u00f3 el acto poniendo en valor el papel esencial que desempe\u00f1a la seguridad privada para la sociedad. En este sentido, defendi\u00f3 el trabajo conjunto desarrollado con APROSER y destac\u00f3 que \u00abavanzar en diversidad es tambi\u00e9n avanzar en dignidad profesional, reconocimiento social y mejora de las condiciones laborales\u00bb. Asimismo, afirm\u00f3 que \u00abla seguridad consiste en que las personas puedan vivir sin miedo\u00bb, subrayando la importancia de garantizar que nadie tenga que ocultar qui\u00e9n es o sentir temor dentro de su empresa. Tambi\u00e9n hizo un llamamiento a seguir desarrollando protocolos eficaces contra la discriminaci\u00f3n, reforzar la formaci\u00f3n de mandos y plantillas e incorporar de forma definitiva la diversidad como un elemento estrat\u00e9gico de la cultura empresarial, porque, tal y como se\u00f1al\u00f3, \u00abun trabajo digno tambi\u00e9n significa trabajar con libertad, con igualdad de oportunidades, con respeto y con la certeza de que nadie va a ser discriminado por su orientaci\u00f3n sexual, su identidad de g\u00e9nero, su origen, su discapacidad, su edad, sus creencias o cualquier otra circunstancia personal\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durante la clausura, Eduardo Carrillo reclam\u00f3 adem\u00e1s un cambio profundo en los criterios de contrataci\u00f3n p\u00fablica del sector y pidi\u00f3 a todas las administraciones p\u00fablicas que los concursos de seguridad privada prioricen la calidad del servicio y la profesionalidad frente al precio, incorporando en los pliegos de condiciones t\u00e9cnicas y administrativas criterios que valoren la formaci\u00f3n, la estabilidad del empleo, la innovaci\u00f3n y la calidad de la prestaci\u00f3n del servicio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por \u00faltimo, reivindic\u00f3 un mayor reconocimiento social para los miles de vigilantes de seguridad y profesionales de los servicios auxiliares que, cada d\u00eda, contribuyen a proteger infraestructuras cr\u00edticas, hospitales, centros comerciales, transportes, empresas y edificios p\u00fablicos, desempe\u00f1ando una labor esencial para la seguridad de la ciudadan\u00eda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sevilla ha acogido una nueva jornada impulsada por APROSER y UGT Andaluc\u00eda para analizar los retos y oportunidades que plantea la diversidad en el sector de la seguridad privada. El&#8230; <a href=\"https:\/\/www.aproser.es\/web\/2026\/07\/07\/aproser-y-ugt-andalucia-refuerzan-un-ano-mas-su-compromiso-con-la-diversidad-y-la-inclusion-en-el-sector-de-la-seguridad-privada-con-la-nueva-jornada-la-diversidad-en-el-sector-de-la-seguridad-priva\/\" class=\"excerpt-read-more\">Read More<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9151,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,13,46],"tags":[],"class_list":["post-9136","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","category-destacados-actualidad","category-sector"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>APROSER y UGT Andaluc\u00eda refuerzan un a\u00f1o m\u00e1s su compromiso con la diversidad y la inclusi\u00f3n en el sector de la seguridad privada con la nueva jornada &#039;La diversidad en el sector de la Seguridad Privada&#039; - Aproser<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.aproser.es\/web\/2026\/07\/07\/aproser-y-ugt-andalucia-refuerzan-un-ano-mas-su-compromiso-con-la-diversidad-y-la-inclusion-en-el-sector-de-la-seguridad-privada-con-la-nueva-jornada-la-diversidad-en-el-sector-de-la-seguridad-priva\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"APROSER y UGT Andaluc\u00eda refuerzan un a\u00f1o m\u00e1s su compromiso con la diversidad y la inclusi\u00f3n en el sector de la seguridad privada con la nueva jornada &#039;La diversidad en el sector de la Seguridad Privada&#039; - Aproser\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sevilla ha acogido una nueva jornada impulsada por APROSER y UGT Andaluc\u00eda para analizar los retos y oportunidades que plantea la diversidad en el sector de la seguridad privada. El... Read More\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.aproser.es\/web\/2026\/07\/07\/aproser-y-ugt-andalucia-refuerzan-un-ano-mas-su-compromiso-con-la-diversidad-y-la-inclusion-en-el-sector-de-la-seguridad-privada-con-la-nueva-jornada-la-diversidad-en-el-sector-de-la-seguridad-priva\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Aproser\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-07-07T14:06:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-07-08T06:30:18+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.aproser.es\/web\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/22222.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1318\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"565\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin-aproser\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin-aproser\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.aproser.es\/web\/2026\/07\/07\/aproser-y-ugt-andalucia-refuerzan-un-ano-mas-su-compromiso-con-la-diversidad-y-la-inclusion-en-el-sector-de-la-seguridad-privada-con-la-nueva-jornada-la-diversidad-en-el-sector-de-la-seguridad-priva\/\",\"url\":\"https:\/\/www.aproser.es\/web\/2026\/07\/07\/aproser-y-ugt-andalucia-refuerzan-un-ano-mas-su-compromiso-con-la-diversidad-y-la-inclusion-en-el-sector-de-la-seguridad-privada-con-la-nueva-jornada-la-diversidad-en-el-sector-de-la-seguridad-priva\/\",\"name\":\"APROSER y UGT Andaluc\u00eda refuerzan un a\u00f1o m\u00e1s su compromiso con la diversidad y la inclusi\u00f3n en el sector de la seguridad privada con la nueva jornada 'La diversidad en el sector de la Seguridad Privada' - Aproser\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.aproser.es\/web\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-07-07T14:06:41+00:00\",\"dateModified\":\"2026-07-08T06:30:18+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.aproser.es\/web\/#\/schema\/person\/8fbf8b738b192b77ea767ad5d6518683\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.aproser.es\/web\/2026\/07\/07\/aproser-y-ugt-andalucia-refuerzan-un-ano-mas-su-compromiso-con-la-diversidad-y-la-inclusion-en-el-sector-de-la-seguridad-privada-con-la-nueva-jornada-la-diversidad-en-el-sector-de-la-seguridad-priva\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.aproser.es\/web\/2026\/07\/07\/aproser-y-ugt-andalucia-refuerzan-un-ano-mas-su-compromiso-con-la-diversidad-y-la-inclusion-en-el-sector-de-la-seguridad-privada-con-la-nueva-jornada-la-diversidad-en-el-sector-de-la-seguridad-priva\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.aproser.es\/web\/2026\/07\/07\/aproser-y-ugt-andalucia-refuerzan-un-ano-mas-su-compromiso-con-la-diversidad-y-la-inclusion-en-el-sector-de-la-seguridad-privada-con-la-nueva-jornada-la-diversidad-en-el-sector-de-la-seguridad-priva\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/www.aproser.es\/web\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"APROSER y UGT Andaluc\u00eda refuerzan un a\u00f1o m\u00e1s su compromiso con la diversidad y la inclusi\u00f3n en el sector de la seguridad privada con la nueva jornada &#8216;La diversidad en el sector de la Seguridad Privada&#8217;\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.aproser.es\/web\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.aproser.es\/web\/\",\"name\":\"Aproser\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.aproser.es\/web\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.aproser.es\/web\/#\/schema\/person\/8fbf8b738b192b77ea767ad5d6518683\",\"name\":\"admin-aproser\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.aproser.es\/web\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0f39f4205252712b665f1827b6194177c738841b3cba34e3108bb67a2a5de050?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0f39f4205252712b665f1827b6194177c738841b3cba34e3108bb67a2a5de050?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin-aproser\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"APROSER y UGT Andaluc\u00eda refuerzan un a\u00f1o m\u00e1s su compromiso con la diversidad y la inclusi\u00f3n en el sector de la seguridad privada con la nueva jornada 'La diversidad en el sector de la Seguridad Privada' - Aproser","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.aproser.es\/web\/2026\/07\/07\/aproser-y-ugt-andalucia-refuerzan-un-ano-mas-su-compromiso-con-la-diversidad-y-la-inclusion-en-el-sector-de-la-seguridad-privada-con-la-nueva-jornada-la-diversidad-en-el-sector-de-la-seguridad-priva\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"APROSER y UGT Andaluc\u00eda refuerzan un a\u00f1o m\u00e1s su compromiso con la diversidad y la inclusi\u00f3n en el sector de la seguridad privada con la nueva jornada 'La diversidad en el sector de la Seguridad Privada' - Aproser","og_description":"Sevilla ha acogido una nueva jornada impulsada por APROSER y UGT Andaluc\u00eda para analizar los retos y oportunidades que plantea la diversidad en el sector de la seguridad privada. El... Read More","og_url":"https:\/\/www.aproser.es\/web\/2026\/07\/07\/aproser-y-ugt-andalucia-refuerzan-un-ano-mas-su-compromiso-con-la-diversidad-y-la-inclusion-en-el-sector-de-la-seguridad-privada-con-la-nueva-jornada-la-diversidad-en-el-sector-de-la-seguridad-priva\/","og_site_name":"Aproser","article_published_time":"2026-07-07T14:06:41+00:00","article_modified_time":"2026-07-08T06:30:18+00:00","og_image":[{"width":1318,"height":565,"url":"https:\/\/www.aproser.es\/web\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/22222.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"admin-aproser","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"admin-aproser","Tiempo de lectura":"9 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.aproser.es\/web\/2026\/07\/07\/aproser-y-ugt-andalucia-refuerzan-un-ano-mas-su-compromiso-con-la-diversidad-y-la-inclusion-en-el-sector-de-la-seguridad-privada-con-la-nueva-jornada-la-diversidad-en-el-sector-de-la-seguridad-priva\/","url":"https:\/\/www.aproser.es\/web\/2026\/07\/07\/aproser-y-ugt-andalucia-refuerzan-un-ano-mas-su-compromiso-con-la-diversidad-y-la-inclusion-en-el-sector-de-la-seguridad-privada-con-la-nueva-jornada-la-diversidad-en-el-sector-de-la-seguridad-priva\/","name":"APROSER y UGT Andaluc\u00eda refuerzan un a\u00f1o m\u00e1s su compromiso con la diversidad y la inclusi\u00f3n en el sector de la seguridad privada con la nueva jornada 'La diversidad en el sector de la Seguridad Privada' - Aproser","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.aproser.es\/web\/#website"},"datePublished":"2026-07-07T14:06:41+00:00","dateModified":"2026-07-08T06:30:18+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.aproser.es\/web\/#\/schema\/person\/8fbf8b738b192b77ea767ad5d6518683"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.aproser.es\/web\/2026\/07\/07\/aproser-y-ugt-andalucia-refuerzan-un-ano-mas-su-compromiso-con-la-diversidad-y-la-inclusion-en-el-sector-de-la-seguridad-privada-con-la-nueva-jornada-la-diversidad-en-el-sector-de-la-seguridad-priva\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.aproser.es\/web\/2026\/07\/07\/aproser-y-ugt-andalucia-refuerzan-un-ano-mas-su-compromiso-con-la-diversidad-y-la-inclusion-en-el-sector-de-la-seguridad-privada-con-la-nueva-jornada-la-diversidad-en-el-sector-de-la-seguridad-priva\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.aproser.es\/web\/2026\/07\/07\/aproser-y-ugt-andalucia-refuerzan-un-ano-mas-su-compromiso-con-la-diversidad-y-la-inclusion-en-el-sector-de-la-seguridad-privada-con-la-nueva-jornada-la-diversidad-en-el-sector-de-la-seguridad-priva\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.aproser.es\/web\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"APROSER y UGT Andaluc\u00eda refuerzan un a\u00f1o m\u00e1s su compromiso con la diversidad y la inclusi\u00f3n en el sector de la seguridad privada con la nueva jornada &#8216;La diversidad en el sector de la Seguridad Privada&#8217;"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.aproser.es\/web\/#website","url":"https:\/\/www.aproser.es\/web\/","name":"Aproser","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.aproser.es\/web\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.aproser.es\/web\/#\/schema\/person\/8fbf8b738b192b77ea767ad5d6518683","name":"admin-aproser","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.aproser.es\/web\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0f39f4205252712b665f1827b6194177c738841b3cba34e3108bb67a2a5de050?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0f39f4205252712b665f1827b6194177c738841b3cba34e3108bb67a2a5de050?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin-aproser"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.aproser.es\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9136","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.aproser.es\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.aproser.es\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aproser.es\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aproser.es\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9136"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.aproser.es\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9136\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9153,"href":"https:\/\/www.aproser.es\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9136\/revisions\/9153"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aproser.es\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9151"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.aproser.es\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9136"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aproser.es\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9136"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aproser.es\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9136"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}