Comunicaciones al canal de denuncias de APROSER

Ámbito de aplicación del Manual

El Manual de prevención de riesgos de APROSER se centra en el análisis de los posibles riesgos penales y conductas derivadas de la Ley 2/2023, de 20 de febrero, así como de los controles mitigantes existentes respecto a las actividades desarrolladas en el ámbito exclusivo de APROSER, así como a las personas consideradas como destinatarios.

Se excluye de este Manual las conductas que puedan desarrollar personas vinculadas a empresas asociadas a APROSER respecto a las propias empresas, así como cuestiones no expresamente integradas en el Manual que se puedan producir entre empresas asociadas y/o entre empresas asociadas y APROSER.

Destinatarios del Manual

El Manual se aplica a los miembros de los Órganos de Gobierno, empleados, colaboradores y a todas las personas o entidades que presten sus servicios en APROSER, además de los colectivos expresamente establecidos en el mecanismo del canal de denuncias.

APROSER promoverá que los profesionales o empresas subcontratadas (en adelante proveedores) compartan y apliquen el espíritu contenido en este Manual.

Principios del Manual y medidas de actuación

El modelo de prevención de riesgos de APROSER estructura la prevención de delitos y de conductas infractoras reguladas en la Ley 2/2023, de 20 de febrero, mediante la implantación de controles generales y específicos.

En el Manual se incorpora un sistema de medidas de actuación en relación con los controles que permite optimizar el sistema de gestión de riesgos de la entidad que incluye las siguientes medidas:

  • Sensibilizar a todos los empleados de la entidad sobre la importancia del cumplimiento de los controles preventivos generales y específicos para llevar a cabo su ejercicio profesional de un modo correcto.
  • Informar a todos los empleados de la entidad, que una infracción de las normas contenidas en el Manual puede implicar en los términos previstos en el Estatuto de los Trabajadores la resolución del contrato de trabajo, o bien la resolución de los contratos y apoderamientos.
  • Dejar constancia expresa y pública de la condena tajante de APROSER a cualquier tipo de comportamiento ilegal, tanto por contravenir las disposiciones legales, como por ser contrario a los principios éticos y sociales de APROSER recogidos en las normas de conducta que se configuran como valores clave de la Asociación para conseguir sus objetivos.
  • Adoptar las medidas necesarias para permitir a APROSER una actuación rápida, tanto de prevención como de intervención, ante el riesgo de comisión de delitos e infracción de conductas recogidas en la Ley 2/2023, de 20 de febrero.
  • Establecer controles adecuados en las operaciones o procesos susceptibles de generar hipotéticamente riesgos penales e infracción de conductas contempladas en la Ley 2/2023, de 20 de febrero, con las medidas suficientes para la supervisión y documentación de estos.
  • Supervisión y control de los comportamientos de APROSER, así como del funcionamiento del Manual con su consecuente actualización periódica.
  • Actualización de las funciones y de las reglas de comportamiento de APROSER tras los posibles cambios en la normativa vigente.
  • Establecimiento de un canal de denuncias.
  • Definición de un órgano de seguimiento y supervisión del Manual.

Las reglas de actuación diseñadas permiten que el modelo de prevención de riesgos de APROSER sea un sistema estructurado y orgánico de prevención y control eficaz para la reducción del riesgo de comisión de los delitos y de las infracciones reguladas en la Ley 2/2023, de 20 de febrero, relacionados con la actividad de la Asociación.